Kariyer Danışmanlığı

Kariyer danışmanlığında; kişinin ilgileri, yetenekleri, kişiliği ve becerileri temel alınır ve kendisine uygun kariyer yolunu keşfetmesine ve karar vermesine yardımcı olur. Aynı zamanda kişinin hali hazırdaki kariyer yaşamına uyum sağlamasına da yardımcı olur. Peki, şu anki işimi sevmiyorum ve bana uygun olmadığını da kariyer danışmanlığı sayesinde emin oldum. Bana uygun olan mesleği nasıl belirleyeceğim?

Bu noktada kariyer danışmanı işinizin size uygunluğunu ölçerken yapılan test ve uygulamalarla aynı zamanda size uygun olan işi de bulmuş olur. Çalışmak istediğiniz ortamın, çalıştığınız yerin sağladığı olanakların, yapmak istenilen uğraşın, kişiliğinizle ne kadar örtüştüğü önemli.

Kişinin kendisini tanıması işte bu yüzden çok önemlidir. Kendi ilgi alanlarını bulması ve aynı zamanda o alanın, iş sahasını da görüp tanıyor olması avantajdır. Sevmediğimiz işleri hepimiz hayatımızın bir döneminde belki deneyimlemişizdir. Bu durum, sadece sevilmeyen bir iş ortamı veya tatmin olunmayan maaşlar ile sınırlı kalmaz. Kişinin hayatında bir stres topu oluşturur ve kişinin hem kendisine hem çevresine hem de ailesine karşı olumsuz etkilerini gösterebilir. Peki işini sevmeyen bir insan ne oluyor da stres topunu taşımaya başlıyor?

İşteki karmaşıklık kişiyi strese sokuyor. Yapamayacağım korkusu başlayabilir veya tam tersi işten sıkılmada görülebilir. Bunun nedeni; verilen işin, kişinin kapasitesinden çok yüksek olması veya çok kolay olmasıdır. Ücret yetersizliği de kişiyi büyük bir strese sokabilir. Son olarak, üst kademedeki çalışanlarla da ilişkiler kişiyi strese sokmada etkileyici bir faktör olarak gösterilebilir.

İnsanın hayatının büyük bir kısmını oluşturan bu önemli süreçte yaşanan zorlanmalar için psikoterapi desteği almak destekleyici olacaktır.

Uzm. Kln. Psk. Sena Keten Demir